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业绩考核“动真的”

    更新时间：2012/7/3  点击  3232  次
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统计人员在电脑上进行电子表格操作。

近日，总公司机关对财务、统计、劳资等人员进行业绩考核，主要对业务能力进行测试，后三名取消考绩工资1—3个月，收效很好。


参加业绩考核的17名机关人员用计算器计算复杂数字的准确率。

接受考核人员的口头提问。

网上数据“快、准”比拼。

对被考核人员进行积分累计。

宏锐

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