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创新思维 细化管理 争创“江苏洪运”品牌

    更新时间:2014/1/29  点击  2043  次

 

—“江苏洪运”公司召开2013年度总结表彰暨2014年春运推进会

 

   天下午,“江苏洪运”公司召开2013年度工作总结表彰暨2014年春运推进会,公司党委书记、董事长孙长银作了2013年度工作总结,用“四个创新”精确地概括了去年做法和体会:思维创新,坚持理想愿景一致、价值观念一致、行为准则一致,CIS成果转换迈向第二征程;制度创新,坚持工作规范,为企业探索了适合自身发展的新路子;学习创新,坚持战略管理培训,培育核心能力,激活了干部职工争创品牌的新动力。管理创新,坚持定位准、行动快、措施硬、效益实,为企业在同业竞争中增天了新优势。由于坚持创新举措,2013年各项工作指标都完成较好。全年累计运送旅客179万人,实现旅客周转量841238万人公里,实现综合营收1.68亿元,分别比去年增长4.1% 、6%和5.3%;总公司获得县交通运输局年度工作目标综合考核第一名;被县总工会、安监局评为“安全生产优胜企业”;城东汽车客运站被市总工会授予“模范职工小家”;快客分公司被省运输管理局评为一档“江苏快客”品牌,和苏州汽运集团、常州汽运集团并驾齐驱。

  孙长银在报告中指出,2014年工作重点:一是围绕CIS成果转换的第二征程,建最快的对接机制,全力加强 “江苏洪运”的品牌认知。二是创新管理模式,全面提升“江苏洪运”品牌的效能。三是健全监管机制,全力提升执行力,确保各项工作指标落到实处。四是举全公司之力,加快汽车总站建设速度,选最佳方案整体搬迁,减少因为搬迁而带来的损失。孙长银最后强调2014年春运要以人为本,安全快捷,用心服务,社会满意。

  会上还总结表彰了先进集体和先进个人。快客分公司、汽车东站、城市公交分公司分别获得年度综合先进第一、二、三名。蒋源、陈道军、葛树功、赵林4名驾驶员安全行车100万公里以上无事故,44名驾驶员安全行车20-80万公里无事故,还有党员示范岗、优质服务示范岗和先进个人分别获得现金和物质奖励。

  县交通运输局副局长张荣华到会讲话,他要求全公司上下要齐心协力打好春运第一仗,提高服务质量,向社会交上满意答卷。

董事长孙长银(右起三)在作总结报告。

快客分公司、汽车东站、城市公交分公司分别获得先进集体一、二、三名。

县交通运输局副局长张荣华到会讲话。

图文 宏锐

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