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昨天，江苏泗洪汽车运输有限公司在城东汽车客运站，组织财务和劳资业务培训，着重解决财务队伍和劳资人员业务技能问题。
此次培训，还把中层干部和辅助管理人员列入培训对象，以便增加他（她）们的知识面。财务培训内容主要是财务常见问题解析。包括国、地税发票使用范围、审核所提供的票据是否真实有效、会计科目运用准确、财务数据分析等11个方面，告诉大家，财务不再是一堆堆“枯燥”数字的堆积和单纯的资金管理游戏，而是在企业管理决策中承担更大的战略任务。劳资业务培训针对日常工作遇到的问题，由浅入深的解析劳资的工作职责是什么，劳资在企业发展过程中起到什么样的作用。通过培训，让参学人员明白，劳资不单纯是每个月申报保险，审核工资这些工作。而是职工与企业之间劳动合同执行、单位人员的调配、劳务派遣人员的招聘管理等。
董事长孙长银在培训班授课前作简短的动员讲话，他指出业务人员技能参差不齐，内部管理工作滞后，已经满足不了企业发展的需要，希望参学人员通过学习培训把掌握到的知识，应用到实际工作中去，更好地为企业管理服务。
总公司财务科陈敏科长讲授财务知识。
人力资源科马红讲授劳资业务。
培训班现场。
图/文 宏锐
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