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近日，总公司召开每月一次的安全生产列会。公司董事长、党委书记孙长银在会上指出：面对新时代、新社会，我们仍有部分领导思维固化，在复杂的竞争环境中，显得力不从心。当前企业发展内生动力不足，组织完成全年工作目标缺乏活力和创新能力，成为制约企业持续健康发展的重要因素。经公司领导班子研究决定，从9月份开始在领导干部、辅助管理人员中实行新的激励机制，除常规工作外，设置专项效能考评，在10月份给予奖罚兑现。同时，从9月份开始全面实行公休假制度，希望各单位要按照制度要求做好统筹安排。
图为会议现场。
公司董事长、党委书记孙长银讲话。
图文 戚善任
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