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根据公司党委“关于开展学习培训全面提升管理质量的通知”文件精神，为全面加强机关效能建设，落实长效考核机制，11月13日下午，机关党支部对全体在岗人员进行闭卷抽查考核，内容涉及党建知识、公司管理制度、微信公众号更新内容等。
为保证公平公正，考核抽查采用轮流出卷的形式进行。这种“经常性、不提前打招呼”的考核抽查将作为一种长效机制执行下去，以绩效为导向，以考促学，将考核结果与绩效管理挂钩，强化员工的责任意识与成果意识，并以岗位工作职责为依据，运用该考核的方式，指导、帮助、约束和激励广大员工，真正实现收入靠贡献的分配原则，推动公司建立高度有效的质量管理新模式。
考核抽查现场
图/文 马红 吴方圆
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