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-- 汽车北站组织人员到汽车东站学习创新管理
为进一步提升管理整体水平，开拓工作思路，创新工作方法，7月5日下午，汽车北站组织人员到东站“取经”，主动走出“家门”学习交流，通过借鉴兄弟单位创新管理经验，以达到“走出去，学回来”的成效。
在此次学习交流活动中，北站人员主要学习东站在新进员工的岗前培训、岗位安全责任状签订、质量管理提升等一些创新管理方面的成功做法，汽车东站夏玉娟站长分享了她在创新管理方面的经验，如：遇事积极发动职工参加，集思广益；对员工的日常工作表现进行公开、公正、合理评价，奖与罚做到有理有据，让大家心服口服。同时她还请站内各岗位员工代表与来学习的人员一起交流工作经验，已达到相互学习效果。通过学习交流，北站人员对东站创新管理做法表示佩服，同时也看到了自身的差距，并表示将结合实际调整自己的工作思路，在借鉴兄弟单位工作经验的基础上,扬长避短，使汽车北站管理工作再上新台阶。
汽车北站人员在学习汽车东站创新管理的做法
夏玉娟站长向汽车北站学习人员分享她的创新管理经验
图 陈洁 文 唐豆豆
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