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公司组织中层干部助理试用期内理论考试
为了在生产实践中有效的培养和锻炼中层干部助理的工作能力，洪运公司【2020】13号文件，对干部助理试用期作了明确规定。4月14日下午2：30分对中层干部助理进行第一次理论考试，内容主要是企业中层领导基本工作常识、综合分析能力、理论掌握情况，试题看似都是平常接触的工作，但是要通过文字总结提练、语句表达顺畅，要看参考人的基本功了。经过一个多小时闭卷考试，绝大部分考绩达到预期。
此次考试评分由公司领导四人，另外抽一名中层干部（临时抽）五人组成，按照标准答案，评分人员独立评分，互相不讨论通气，采用实名制打分。分数公布后，公司领导对参考人员进行考试点评，并对今后学习和工作提出了要求。
考试中
评分人员独立评分
图/文 吴方圆
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