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提高学习能力，形成良好学习氛围，是企业生存发展的需要。尤其是市场竞争激烈变化中，我们必须弄清楚学什么，考什么，如何把学习应用到实际工作中去，为此，经公司领导班子研究决定，在全公司范围内展开了“以考促学 以考促用”学习强企活动，并于近日对二级单位领导干部及辅助管理人员进行了应知应会测试。考试之前公司办公室在公司工作群发布了53题应知应会试题以供参考，不附标准答案，需自行查找，从中抽取部分再结合工作实际内容形成此次考试试题，目的让大家学习理论知识，掌握工作技巧，提高工作质量。
43名参考人员分两个考场同时进行，考后试卷由4名评委分别打分，取平均分，考试成绩已于今日上午在公司工作群中公布，只有极少数几个人未及格，但整体上分数都不太高，这真实地体现出领导干部和辅助管理人员在工作中存在“短板”。补齐工作 “短板”，提高工作质量，在今后的工作中需依靠自身不断努力，把质量管理放在平时，真正做到学以致用，用以促学，学用相长，助力实现学习强企的梦想。
二级单位领导干部考试现场
辅助管理人员考试现场
图/文 唐豆豆 责任编辑 吴方圆
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