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为进一步加强公司中层管理人员队伍建设，今年2月份有3名中层干部助理候选人通过日常工作能力和学习能力测试、理论知识考试等成为中层干部助理，实习期为一年零6个月。为全面考核和测评干部助理业务素质和半年多以来履职尽责情况，近日，公司召开中层干部助理工作述职测评会。公司领导班子、各二级单位中层领导干部、辅助管理人员等37人参会。
会上，3名中层干部助理结合自身工作职责，汇报了个人半年多以来的工作完成情况、工作重点、工作难点以及工作思路，展示了成绩，剖析了问题，理清了思路，使全体参会人员对其工作开展情况有更为深入的了解，达到相互借鉴、共同进步的目的。述职结束后，参会人员从述职报告思路是否清晰、所描述的工作实绩、下一步工作打算是否具体、整体印象等方面，对公司中层干部助理的述职演讲进行了民主测评。此次述职测评结果将作为中层干部助理转正综合考核评价的重要依据。
中层干部助理正在述职
述职现场
图/文 岩青 责任编辑 吴方圆
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