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自10月31日起公司开展为期2个月的全员综合素养能力提升活动，为全面了解各单位在培训过程中的开展情况，近日，公司组织人员对9个单位（科室）的综合素养能力提升培训执行情况进行综合检查，查看台账资料、现场提问、走访查看员工的精神面貌等，大部分单位都能够认真组织学习培训，基本达到预期。但也有个别单位培训中存在培训记录不全等问题，检查组现场进行指导整改，另对检查情况在11月份安全生产例会上进行通报和点评。
此前公司已组织人员对各单位制定的培训方案进行指导，并对各单位的培训计划执行情况现场突击检查，这些行动在一定程度上保证了各单位培训的有效实施，也是各单位12月底最终培训效果评比重要依据。
员工的综合素养是公司的核心竞争力，是公司持续发展的重要保障，公司将在此次培训的基础上，坚持长效管理，持续提升员工综合素养，促进公司的创新发展。
部分单位培训现场
台账资料检查现场
对培训方案制定现场提出指导意见
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