12月26日上午，公司工会在202会议室组织举行了公司管理制度知识竞赛考试，来自各单位推选的21名优秀选手同场竞技，展开激烈角逐。经过紧张有序的比赛，结合两次考试成绩以及公司工会对各单位日常学习活动开展情况的综合检查评定，最终评选出公司机关、汽车南站、出租车和客运分公司（两个单位合并参赛）获得团体奖前三名。当日下午，公司隆重召开表彰大会，对获奖的团体及在竞赛中表现突出的21名参赛选手予以表彰奖励。自此公司工会于10月27日正式启动为期两个月的学习管理制度知识竞赛活动圆满落幕。

　　活动自启动以来，各单位高度重视，积极响应，精心组织员工开展制度学习。针对不同岗位的工作性质，公司工会对制度学习的共性内容和个性要求进行了科学划分，确保学习内容既全面覆盖又精准贴合实际工作需求。各单位结合自身特点，制定了详细的学习方案，灵活采用集中学习与个人自学相结合的方式，合理安排学习时间，实现了学习与工作的两不误、两促进。12月中旬，各单位内部率先开展了知识竞赛，选拔出3名表现优异的员工代表本单位参加全公司层面的竞赛，其中明确规定必须有一名领导干部参与，充分体现了领导干部带头学习、率先垂范的示范作用。

　　董事长刘永在表彰大会对获奖的单位和个人表示祝贺，并高度评价了此次竞赛的意义。他强调此次竞赛发挥了以比促用，以赛促学的作用，有效促进了广大员工对公司规章制度的熟悉掌握，进一步强化了“办事讲程序、管理靠制度”的理念，此次竞赛不仅实现了预期目标，取得了圆满成功，更对构建长效管理机制具有积极意义。

董事长刘永在表彰大会上讲话

获得团体奖单位上台领奖

各单位优秀参赛选手上台领取床品四件套、电饭煲等生活用品奖励

知识竞赛考试现场

图/文 唐豆豆 责任编辑 吴方圆