全国模范职工之家
江苏省和谐劳动关系模范企业
宿迁市五一劳动奖章
宿迁市文明单位
|
全国模范职工之家 江苏省和谐劳动关系模范企业 宿迁市五一劳动奖章 宿迁市文明单位 |
|
为进一步压实企业主体责任，强化安全管理，今天上午公司安全生产领导小组针对1月份交通事故陡增的情况，对出租车分公司领导班子进行专项约谈。约谈过程中，公司领导着重询问了在恶劣天气条件下安全预警提醒渠道、驾驶员安全教育培训开展方式以及事故上报流程和责任追究制度的执行情况。对此，出租车分公司领导进行了详尽汇报，承认存在安全管理漏洞，并表示已启动相关整改计划，下一步将重点围绕完善应急预案、加强培训实效和优化责任机制展开攻坚。
听取汇报后，公司领导小组作出明确要求：一是全面梳理并完善一车一档档案，确保掌握每位驾驶员的相关信息，并将日常监督责任细化落实到具体人员；二是优化教育培训内容，提高针对性和实效性；三是严格执行“一周一调度”制度，由总公司领导牵头，每周集中汇总分析存在问题，共同研究解决对策；四是每月开展安全检查“回头看”，重点核查整改落实情况。此外，特别强调重大事故必须及时上报总公司，不得隐瞒。
此次约谈不仅是对近期交通安全问题的一次深刻反思，更是为出租车分公司下一步工作的开展指明了方向。通过压实责任、细化措施，推动安全管理从被动应对向主动预防转变，切实筑牢安全防线。
约谈会现场
 |
| 中国泗洪 泗洪风情网 运输信息网 |
|
版权所有：江苏泗洪汽车运输有限公司 备案序号：苏ICP备12006949号-1 您是本站的： 位访客 当前在线 人 今日访问IP： 总共访问IP： 最佳效果：1024*768分辨率/建议使用微软公司浏览器IE6.0以上 旧版登陆 |