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公司开展内部互查

    更新时间:2011/9/14  点击  3609  次

CIS建设成果落地后,洪运公司将工作重心转移到常规工作细节上,以“从实实在在、有头有尾的小事抓起”作为企业发展的着眼点,着重加强自身行为、视觉和经营理念“三识别”系统建设。为打造服务品牌,创建优质客运环境,营造积极工作氛围,自1030下午起,总公司综合考核组和各二级单位干部一起,对公司机关和各单位的环境卫生、在岗情况、工作台帐、工作秩序、阶段性工作完成情况及常规制度执行情况逐一进行了检查。

在检查中,发现部分单位环境卫生、场所秩序并不让人满意,针对发现的问题,检查组现场听取了岗位负责人的工作汇报,并提出明确的整改要求和合理的建议,并对照考核标准逐一进行了打分。综合考核组对整体工作秩序、卫生环境较好的汽车北站等单位给予了充分肯定。

检查结束后,检查组要求各单位要进一步抓好日常管理工作,为公司今后大环境建设提供更为有利的条件。

陈静奎

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