全国模范职工之家
江苏省和谐劳动关系模范企业
宿迁市五一劳动奖章
宿迁市文明单位
|
全国模范职工之家 江苏省和谐劳动关系模范企业 宿迁市五一劳动奖章 宿迁市文明单位 |
|
每月一次的工作例会，已成为江苏泗洪汽车运输有限公司铁的制度。全公司10个二级单位、4个科（室）一个月做了哪些工作，有什么问题需要协调解决，下个月工作打算都在月度工作例会上讲出来，不仅形成信息共享，也减少总公司协调成本。在12月7日的工作例会上，各二级单位主要负责人谈到经济下行压力大，12月份需要协调解决出租车分公司机务、检票系统出现时差、城市公交分公司驾驶员紧缺等问题后，也对2015年最后一个月的工作计划进行了汇报。
董事长孙长银最后在例会上强调：20多天后就进入2016年，各单位各部门在抓好日常生产的同时，要认真总结2015年的工作，动员职工参予，提前谋划2016年的工作任务；其次各项经济收支要在12月31日结清，不把“问题数字”带进2016年，从而导致损益不实；第三要利用春运前的时间开展丰富多样的职工文体活动，进一步培养团队精神，增强江苏洪运人的集体荣誉感，以昂扬的斗志迎接新年的到来。
董事长孙长银对年底工作提出要求。
月度工作例会会场。
宏锐
 |
| 中国泗洪 泗洪风情网 运输信息网 |
|
版权所有：江苏泗洪汽车运输有限公司 备案序号：苏ICP备12006949号-1 您是本站的： 位访客 当前在线 人 今日访问IP： 总共访问IP： 最佳效果：1024*768分辨率/建议使用微软公司浏览器IE6.0以上 旧版登陆 |