2月7日下午，洪运公司在五楼会议室召开2012年度工作总结表彰暨2013年春运动员大会，公司全体干部职工参加了会议，副县长刘冰、县交通运输局局长陈庆、副局长张荣华出席了会议。

会上，公司党委书记、董事长孙长银同志作了题为《观念创新 创新驱动 促进公司各项工作持续健康发展》的总结讲话，他指出，2012年是洪运公司全面开启品牌建设、经济发展提速的一年。面对经济运行整体趋紧、下行压力持续加大的复杂环境，洪运公司紧紧围绕科学发展、科技引领发展主题，点燃激情，务实苦干，主业生产发展增势强劲，各项工作步入了良性发展的快车道，综合营业收入1.69亿元，同比增长14.97％。安全生产全年处于平稳健康势态，从市车管所发布信息显示洪运公司全市排名第二。公司有5名驾驶员安全行驶里程超80万公里，有2人达百万公里。在践行CIS成果转换方面，各单位均能认真结合实际，积极开展创先争优活动，服务质量明显提升。2012年全县热点岗位评议，公司由原来的后5名徘徊，进入前13名。

在讲话中，董事长指出，2012年虽然取得一定的成绩，但存在的问题不容忽视：自主创新动力不足，导致管理工作滞后；少数人员在岗不敬业，工作质量和效率不高；全公司上下还程度不同的存在品牌建设认识不足问题，这些均直接影响到公司的健康发展。为此，2013年，公司要围绕存在的问题，切实做好以下几个方面工作：一是继续实践CIS成果转换，要通过教育引导、文化熏陶、实践养成、制度保障等多种有效手段和途径，要把理念识别、行为识别和视角识别真正的落到实处。坚持先进典型引领，树立精神标杆，发挥道德示范激励效应。二是要增强企业自主创新意识。要提升企业运用现代管理驱动的能力。要提升企业把握市场规律的能力。要提升企业管理创新的能力。三是实施品牌创新，从创新执行力、行业影响力、未来成长性、品牌效应、社会贡献度等多方面展开。

副县长刘冰在会上充分肯定洪运公司2012年度取得的成绩。他对洪运公司2013年工作提出了四点意见：一是要积极改革创新，优化人才结构，健全完善经管理秩序，促进企业效益持续增长；二是要加强企业品牌建设，要扩大“江苏快客”品牌成果，利用品牌效应促进企业发展；三是要提升服务水平，要认真分析大环境、大趋势，提出新思路，牢固树立争创一流的精神，把各项工作做得更好，特别是确保当前的春运安全服务工作高质量的有序进行；四是要加强班子队伍建设，打造一支负责任、高素质的干部职工队伍，为企业未来发展提供更加充足的后备力量。

会上，还对2012年度获得目标综合考核先进单位、党员示范岗、先进个人进行了表彰和颁奖。城市公交分公司、快客分公司、汽车西站分别获得一、二、三名。

图为刘冰副县长（中）在总结会议上讲话。

城市公交分公司、快客分公司、汽车西站分别获得先进集体第一、二、三名。

席加刚、葛树功、杨开勇等获得“党员示范岗”荣誉称号。

王军、许维东、江柱荣等21人获得年度工作先进个人。

宏锐